Buenos días,
Esta noche y madrugada la directiva de DD ha estado en su recta “final” para llegar a un acuerdo. Os copio abajo los elementos más destacados que nos transmite la PER sobre los acuerdos alcanzados.
También tendremos info a lo largo de la mañana de la CCC.
Aquí la última correspondencia con el representante del gobierno de España (11/12/2023)
https://nextcloud.pangea.org/index.php/s/Aw9ip7CgTnn8dCD
Y aquí, carta a la que nos adherimos también la semana pasada dirigida a Presi española, Comisario de Justica, Ponente sobre el dossier (07/12/2023):
https://empresasresponsables.org/wp-content/uploads/2023/12/Carta-Abierta-La...
Os mantengo informadas/os…
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Os comparto la información https://www.consilium.europa.eu/de/press/press-releases/2023/12/14/corporate-sustainability-due-diligence-council-and-parliament-strike-deal-to-protect-environment-and-human-rights/ que ha publicado el Consejo y el post https://twitter.com/ep_legal/status/1735183314233770118?s=46&t=fqf6c9yRWSbiruJ4dlF8ew del Parlamento.
Según parece queda mucho trabajo técnico por delante y nos falta información sobre algunos temas.
Se ha acordado:
-ámbito de aplicación +500 empleados
-el sistema financiero queda fuera, a revisar a futuro, pero no está claro si se incluye en el artículo 15 sobre planes de transición climática (parece que el artículo 15 va más allá de simplemente adoptar planes)
-se incluyen medidas de acceso a la justicia como aumentar los plazos de prescripción a 5 años o acciones representativas
-se incluye la consulta a las partes interesadas
-se incluyen algunas convenciones de la OIT en el anexo
Es un paso fundamental por el que hemos estado trabajando, espero poder contaros más a lo largo de la mañana y que podamos celebrar avances.
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